Запрос главврачу больницы о степени тяжести полученной травмы

МУЗ «Городская больница №1»

Уважаемый Николай Алексеевич!

Во исполнение Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15.04.2005 г. №275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» прошу Вас выдать медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения здоровья водителя погрузчика, цеха №2 ООО «Контекст» Пронина Олега Петровича, поступившего 22 декабря 2008 года в Ваше медицинское учреждение, а также о возможном нахождении его в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсикологического опьянения.

Директор ООО «Контекст» подпись С.П. Мамаев

^ 9.4. Пример запроса государственного инспектора труда в следственный комитет при совершении пострадавшим действий, содержащих признаки уголовного правонарушения.

Руководителю Межрайонного следственного отдела Следственного управления следственного комитета при прокуратуре РФ

В связи с расследованием несчастного случая (тяжелого, со смертельным исходом), происшедшего «число, месяц, год» с гражданином «Ф.И.О.», в «наименование организации» на основании ст. 357 Трудового кодекса РФ,

прошу:

1. Выдать официальное постановление (решение), квалифицирующее действия пострадавшего Ф.И.О.;
2. Выдать копии материалов (объяснительные, фотографии, протокол осмотра места происшествия, акта судебно-медицинской экспертизы пострадавшего и т.п.).

Государственный инспектор подпись инициалы, фамилия

^ 9.5. Образец заявления о назначении доверенного лица на участие в расследовании несчастного случая.

В комиссию по расследованию

«профессия (должность), название организации»

Ф.И.О. проживающий(ая) по:

«домашний адрес, контактный телефон»

Я, Ф.И.О., назначаю своим доверенным лицом, для участия в расследовании несчастного случая, произошедшего со мной «число, месяц, год», Ф.И.О. доверенного лица «адрес, телефон, паспортные данные».

«число, месяц, год» подпись инициалы, фамилия

^ 9.6 Образец заявления о доверии комиссии расследование несчастного случая.

В комиссию по расследованию

«профессия (должность), название организации»

Ф.И.О. проживающий(ая) по:

«домашний адрес, контактный телефон»

Я, Ф.И.О., доверяю расследование несчастного случая, произошедшего со мной «число, месяц, год», комиссии, сформированной приказом от «число, месяц, год» №_____.

«число, месяц, год» подпись инициалы, фамилия

^ 9.7. Пример заявления о доверии комиссии расследование несчастного случая.

В комиссию по расследованию

монтажника ООО «Заря»

Наумова Сергея Викторовича

проживающего по адресу:

445022, г. Тольятти,

ул. Карпова, д.12, кв.34,

Я, Наумов Сергей Викторович, доверяю расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего со мной 22 апреля 2008 года комиссии, сформированной приказом от 26.04.2008 года № 2.

27.04.2008 г. подпись С.В. Наумов

^ 9.8. Форма письма родственникам пострадавшего о продлении срока расследования несчастного случая или приостановлении расследования.

Ф.И.О. члена семьи (родственника пострадавшего при тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)

Уважаемый(ая) «Имя, Отчество»!

Расследование несчастного случая, происшедшего «число, месяц, год», с «профессия (должность)», наименование организации, Ф.И.О. пострадавшего(шей), задерживается (приостановлено) в связи со сбором дополнительной информации (получением заключения из следственных органов, материалов из ГИБДД, заключений медицинских и технических экспертиз, проведением технических экспериментов и т.п.).

Председатель комиссии подпись инициалы, фамилия

^ 9.9. Форма заключения профсоюзного комитета о степени вины пострадавшего.

Постановлением профсоюза (или другого уполномоченного работниками представительного органа) от __________________

(число, месяц, год)

Печать профсоюза (или другого уполномоченного работниками органа)

Профсоюзного комитета (или иного уполномоченного работниками представительного органа) о степени вины

(профессия (должность), название предприятия организации, Ф.И.О.)

пострадавшего в результате тяжелого (группового) несчастного случая на производстве

(число, месяц, год)

Рассмотрев предложение комиссии по расследованию несчастного случая об определении степени вины пострадавшего в связи с наличием в его действиях грубой неосторожности и изучив представленные материалы расследования, профсоюзный комитет (или другой уполномоченный работниками представительный орган) установил следующее:

1. ^ Сведения о пострадавшем.

Ф.И.О., число, месяц и год рождения, семейное положение, состав семьи и сведения о членах семьи, находящихся на иждивении, профессия (должность), образование, общий стаж работы в данной организации: выполнявшаяся работа, стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай.

Прохождение инструктажей и обучения по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (дата проведения).

Наличие случаев нарушений пострадавшим правил по охране труда (перечислить с указанием дат и видов нарушений), кем и каким дисциплинарным взысканиям подвергся (данные за период работы в организации, но не более чем за 12 месяцев, предшествующих несчастному случаю).

1. ^ Оценка действий пострадавшего.

Описание действий пострадавшего с учетом его физического и психического состояния, конкретной обстановки, при которой произошел несчастной случай. При нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсикологического опьянения – причинная связь между состоянием опьянения и повреждением здоровья. Указание на наличие или отсутствие грубой неосторожности в действиях пострадавшего.

1. ^ Выводы о степени вины.

Профсоюзный комитет (или другой уполномоченный работниками орган), используя право, предоставленное ст. 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. №125-ФЗ, с учетом предложения комиссии по расследованию несчастного случая, определяет степень вины пострадавшего в размере ________%, считая, что ________% вины приходится на работодателя.

В случае рассмотрения иска пострадавшего в суде о несогласии с определением степени его вины в происшедшем несчастном случае настоящее заключение о степени вины пострадавшего является одним из доказательств, которое подлежит оценке в совокупности со всеми материалами дела.

Алгоритм Расследования Несчастного Случая с Лёгким Исходом! Действуем Правильно!

Методика заполнения акта о несчастном случае на производстве формы н 20.

Наличие случаев нарушений пострадавшим правил по охране труда (перечислить с указанием дат и видов нарушений), кем и каким дисциплинарным взысканиям подвергся (данные за период работы в организации, но не более чем за 12 месяцев, предшествующих несчастному случаю).

1. Оценка действий пострадавшего.

Описание действий пострадавшего с учетом его физического и психического состояния, конкретной обстановки, при которой произошел несчастной случай.
При нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсикологического опьянения – причинная связь между состоянием опьянения и повреждением здоровья.

Образец запроса работодателя в медицинское учреждение на получение медицинского заключения о степени тяжести травмы

пострадавшего(шей), поступившего(шей) «число, месяц, год» в Ваше медицинское учреждение, а также о возможном нахождении его (ее) в состоянии алкогольного, наркотического иного токсикологического опьянения.

Должность подпись инициалы, фамилия

«Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»

Наименование медицинской Учетная форма № 315/у организации (штамп) Утверждена Приказом О ХАРАКТЕРЕ ПОЛУЧЕННЫХ ПОВРЕЖДЕНИЙ ЗДОРОВЬЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И СТЕПЕНИ ИХ ТЯЖЕСТИ (наименование организации (индивидуального предпринимателя), по запросу которой(ого) выдается медицинское заключение) о том, что пострадавший___________________________________________ (фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (наименование медицинской организации, ее структурного подразделения, куда поступил пострадавший, дата и время поступления (обращения)) Диагноз и код диагноза по МКБ-10___________________________________ (с указанием характера и локализации повреждений здоровья) Согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории_________________________________________________________ (указать степень тяжести травмы: тяжелая, легкая, Заведующий отделением________ _____________________________________ (или главный врач) (подпись) (фамилия, имя, отчество) Лечащий врач__________ ________________________________________ Дата (подпись) (фамилия, имя, отчество) по заполнению учетной формы № 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» В графах «Выдано», «о том, что пострадавший поступил в» указывается полностью фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) пострадавшего, дата и время поступления (обращения) в медицинскую организацию.

Какой Документ Определяет Степень Тяжести Пострадавшего и Кто Его Выдаёт?

№ 160 (зарегистрирован в Минюсте России 7 апреля 2005 г.

№ 6478), а выдается по запросу организации, индивидуального предпринимателя медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве (далее — пострадавший), незамедлительно после поступления запроса. В обязательно порядке получите от них подпись, дату и входящий номер Вашего обращения, иначе Вы не исполнили требование Трудового Кодекса РФ.

Кому адресовать

Письмо-запрос может быть адресован какому-то конкретному человеку, например директору компании-партнера, менеджеру какого-либо подразделения, специалисту в какой-либо отрасли и т.д.

В этом случае при обращении нужно использовать эпитет «Уважаемый» и имя-отчество сотрудника.

Такая форма обращения значительно повышает шансы на то, что запрос будет рассмотрен в ближайшее время и также оперативно на него будет составлен ответ (причем от имени человека, которому адресовалось послание).

Запрос может быть предназначен и для группы лиц без точного указания работника (например, «в юридический отдел», «в отдел бухгалтерии» и т.п.).

В этом случае ответ на запрос может быть составлен от лица любого сотрудника подразделения, в которое пришло письмо.

Запрос на степень тяжести производственной травмы

N 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» 1.1. Инфо При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего. Образец запроса в больницу о степени тяжести травмы Образец иска в мировой суд о нанесении телесных повреждениях.

Образец запроса в лечебное учреждение о степени тяжести травмы.

Образец запроса в лечебное учреждение о степени тяжести травмы.

О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

Рекомендации по заполнению учетной формы N 316/у «Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве» согласно приложению N 4.2.

Методика заполнения акта о несчастном случае на производстве формы н 20

Во исполнение Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15.04.2005 г.

№275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» прошу Вас выдать медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения здоровья водителя погрузчика, цеха №2 ООО «Контекст» Пронина Олега Петровича, поступившего 22 декабря 2008 года в Ваше медицинское учреждение, а также о возможном нахождении его в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсикологического опьянения.

Образец запроса в больницу о степени тяжести травмы

Образец иска в мировой суд о нанесении телесных повреждениях. Образец запроса в лечебное учреждение о степени тяжести травмы. Образец запроса в лечебное учреждение о степени тяжести травмы.

Что грозит мужу если экспертиза поставит среднюю степень тяжести? Сразу при обращении в больницу его про производственную травму не.

При этом травма, полученная на работе, далеко не всегда является производственной.

Охрана труда

Учетная форма N 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» (далее — Медицинское заключение) заполняется в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 г. N 160 (зарегистрирован в Минюсте России 7 апреля 2005 г.

Кто выдает

Медицинское заключение о характере полученных повреждений оформляет больница или поликлиника, куда был направлен пострадавший сразу же после инцидента. Справка №315/у выдается в первом учреждении, куда поступил пациент, даже если он был впоследствии перенаправлен в другую медицинскую организацию.

Запрос на выдачу бланка может оставить ИП или представитель юрлица, работник которого получил производственную травму. Заполненную справку выдает главврач или зав. отделением, а также лечащий врач, отвечающий за пациента, бланк заверяется печатью. Форму №315/у на основании полученного запроса должны предоставить сразу же после обращения, не откладывая выдачу.

Помощь в оформлении

Представители медицинских организаций Москвы часто затягивают выдачу документа по форме №315/у по различным причинам, хотя по закону он должен оформляться незамедлительно после несчастного случая.

Можно тратить время на многочисленные визиты в больницу или поликлинику, проводить там долгие часы ожидания, или поступить проще – купить необходимую справку. Наша организация помогает физическим и юридическим лицам получать справки на законном основании.

Оперативное получение бланка по запросу.

Точное внесение необходимых данных.

Заверение справки 315 у подлинными печатями, подписями врачей.

Прохождение любых проверок на подлинность.

Конфиденциальность личных данных наших клиентов.

Мы обращаемся напрямую в больницу или поликлинику, которая выдает документ, быстро добиваемся его получения. Среднее время оформления документа составляет 1 день с момента получения заявки и оплаты наших услуг.

Мы не продаем поддельные документы, а выступаем в роли посредника между нашим клиентом и медицинским учреждением, берем на себя переговоры после несчастного случая. Готовый бланк доставим по любому адресу в Москве, передадим лично в руки заказчику.

Форма n 315/у при оформлении производственной травмы

N 275″О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» В целях реализации статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3), постановления Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г.

N 653 «О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 36, ст. 3497) и пункта 5.2.68. Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г.

N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898) приказываю: 1. Утвердить: 1.1.

Виды выплат

Работник, получивший травму на производстве, имеет право на следующие выплаты и компенсации:

• пособие вследствие наступления временной нетрудоспособности, оно выплачивается в размере 100 % от среднего заработка, трудовой стаж при этом в расчет не принимается;
• страховая выплата, производимая единовременно;
• ежемесячные страховые выплаты;
• компенсация за причиненный моральный вред. Производится работодателем в добровольном порядке, также работник вправе обратиться за защитой своих прав на ее получение в суд;
• материальная помощь в случае, если такой пункт содержится в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, и в размерах, установленных этим документом;
• выплата на дальнейшее восстановление здоровье после выхода из больницы, если она не покрывается ОМС или другими льготами (ст. 8 125-ФЗ).

В случае если работник в результате несчастного случая погиб, выплаты осуществляются его родственникам.

Запрос в больницу о степени тяжести травмы образец

Почему Некоторые Медицинские Организации Тянут с Выдачей Справок Учётной Формы 315

Приветствую, уважаемые друзья! Антон Жуков недавно прислал мне письмо с некоторыми пояснениями о том, почему некоторые медицинские организации «тянут резину» с выдачей справок по форме 315/у. Предлагаю ознакомиться и вам.

Частенько слышал от людей тему, что медицинские организации не выдают (тянут с выдачей) заключение о степени тяжести травм на производстве представителям организации, которые обращаются в медицинскую организацию, куда поступил (обратился) пострадавший.

Данные медицинские орагнизации ссылаются, как правило, на медицинскую тайну, мол не все должны знать и т.п. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 № 275

«О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.05.2005 № 6609) В целях реализации статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч.

I), ст. 3), Постановления Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г.

«О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 36, ст. 3497) и пункта 5.2.68 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст.

2898), приказываю: 1. Утвердить: 1.2. Учетную форму № 315/у

«Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»

согласно приложению № 1. 1.3. Учетную форму № 316/у

«Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве»

согласно приложению № 2.

1.4. Рекомендации по заполнению учетной формы № 315/у

«Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»

согласно приложению N 3. 1.5. Рекомендации по заполнению учетной формы № 316/у

«Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве»

согласно приложению № 4. 2. Учетные формы № 315/у

«Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»

, № 316/у «Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве» и рекомендации по их заполнению, утвержденные настоящим Приказом, ввести в действие в установленном порядке.

Нашел Приказ Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 № 441н

«Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений»

(Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2012 № 24366) .

который также говорит о том, что: 5.

В случаях, предусмотренных частью 4 статьи 13 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ

«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

, медицинские заключения выдаются без согласия гражданина или его законного представителя органам, организациям, суду, имеющим право на получение сведений о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иных сведений, полученных при его медицинском обследовании и лечении, которые составляют врачебную тайну. 6. В случае смерти гражданина медицинское заключение о причине смерти и диагнозе заболевания выдается супругу или близкому родственнику (детям, родителям, усыновленным, усыновителям, родным братьям и родным сестрам, внукам, дедушке, бабушке), а при их отсутствии иным родственникам либо законному представителю умершего, правоохранительным органам, органу, осуществляющему государственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности, и органу, осуществляющему контроль качества и условий предоставления медицинской помощи, по их требованию.

Также был вопрос по взятию образов крови на алкоголь, при поступлении пострадавшего на производстве. Ссылки на нормативный правовой акт, который обязывал бы медицинские организации брать анализ, я не нашел. Доброго дня! У меня вопрос по поводу взятия образцов крови.

На предприятии случился следующий случай.

Утром работник появился на рабочем месте явно в нетрезвом виде (было заметно даже визуально), и к тому же с пробитой головой и ушибами на лице. Не приступая к работе ему стало плохо, случился приступ эпилепсии.

Работники оказали первую помощь и вызвали скорую. Из БСПМ его отпустили уже после обеда и направили в поликлинику по месту жительства, где ему открыли больничный лист всего на 3 дня подписанный терапевтом.

Прораб попросил работника принести выписку из мед.книжки которую ему дали в БСПМ.

В нем указано — алкотест 0,00%%, а диагноз — ушиб мягких тканей.

Обязано и мед. учреждение сделать образец крови в таком случае (сильная рана головы)? И имеет ли право предприятие отправить работника на внеочередной медосмотр для уверенности что у человека нет ограничений по здоровью и он может выполнять трудовые функции? (работник — электромонтажник на строительном объекте) 1.

Мед. учреждение не обязано, надо было ехать вместе с ним в поликлинику и просить брать кровь на наличие алкоголя. 2. Предприятие пишет бумагу на имя главного врача поликлиники, где заключен договор на мед.обследование, описывает причину, в связи с тем что он работает со следующими вредными и опасными факторами(перечисляете), прошу вас дать заключение о дальнейшем использовании данного работника в данной профессии в дальнейшем, подпись или за нач.цеха или нач. отдела охраны труда, и все на основании заключения, в отдел кадров с мед.

заключением и пусть подбирают работу.

ВСЕ! . При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего. — медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

«Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»

22. Примерный перечень документов, формируемых в ходе расследования несчастного случая (в дальнейшем — материалы расследования), установлен в статье 229 Кодекса.

Конкретный объем материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств каждого конкретного происшествия.

Запрос в больницу о тяжести травмы образец

Related Articles

Санкции при возврате путевки в санаторий

Онлайн страхование автомобиля осаго росгосстрах официальный сайт

Документы для рвп граждан узбекистана 2018 по браку с гражданином рф

БО за образец.Но тут выяснилось, что больничный выдан не 14.05.09 г., а 15.05.09 г., и вопрос, а что ставить этому работнику в табеле учета рабочего времени, он оформился за 30-45 минут и отпросился с работы, но заявление на предоставление отпуска за свой счет не писал.А отросился в устной форме у какого-то бригадира.Что делать нанимателю с табелем рабочего времени, ставить прогул, отпуск за свой счет или отработанное время 30 минут.Если поставить 30 минут, в течении которых он оформлялся на работу,не выйдет ли это боком для нанимателя, так как наниматель считает, что это бытовая травма. Или может поставить прогул, так как все это было только на словах и документально не оформлено или что.Что делать, не знаю, помогите форумчане очень срочно надо.Заранее спасибо всем кто напишет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Методика заполнения акта о несчастном случае на производстве формы н 20

Образец запроса в лечебное учреждение о степени тяжести травмы

Главному врачу МУЗ «Городская больница №1» Н.А. Иванову Уважаемый Николай Алексеевич! Во исполнение Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15.04.2005 г.

№275 « О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» прошу Вас выдать медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения здоровья водителя погрузчика, цеха №2 ООО «Контекст» Пронина Олега Петровича, поступившего 22 декабря 2008 года в Ваше медицинское учреждение, а также о возможном нахождении его в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсикологического опьянения.
Директор ООО «Контекст» подпись С.П. Мамаев ^ 9.4. Пример запроса государственного инспектора труда в следственный комитет при совершении пострадавшим действий, содержащих признаки уголовного правонарушения.

Руководитель предприятия/организации ________ фио

Жилина, 23 Казанцев Александр Владимирович, прокурор 262595 ф.486296 Якушин Игорь Владимирович, зам.
прокурора ф.262595

Комсомольский район 445008, ул. Громовой, 26 Стольников Анатолий Иванович, прокурор ф.243485 Рудичева Наталья Михайловна, ст.

помощник 769093 ф.243485 3. Отдел охраны труда управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии г.о.

Тольятти 445020, г. Тольятти, ул.Белорусская, 33, каб.
613 Сазанская Людмила Антоновна 637166 Мерзлякова Маргарита Сергеевна, гл.
специалист 637334

Харитонова Ольга Михайловна ф.637087 4. Областная Федерация профсоюзов (техническая инспекция) г.

Самара, пр-т. Волжский, 19 Егоров Евгений Еросович 3334005 ф.2422376 Приступа Станислав Иванович 3334410 с.8-9171-144-18-31 5.

Ростехнадзор Госэнергонадзор г. Самара, ул. Нагорная, 136 «А», оф.

Вход на сайт

Ф.И.О.) пострадавшего в результате тяжелого (группового) несчастного случая на производстве (число, месяц, год) Рассмотрев предложение комиссии по расследованию несчастного случая об определении степени вины пострадавшего в связи с наличием в его действиях грубой неосторожности и изучив представленные материалы расследования, профсоюзный комитет (или другой уполномоченный работниками представительный орган) установил следующее:

Ф.И.О., число, месяц и год рождения, семейное положение, состав семьи и сведения о членах семьи, находящихся на иждивении, профессия (должность), образование, общий стаж работы в данной организации: выполнявшаяся работа, стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай.

Ошибка 404: страница не найдена

ОБРАЗЕЦ ПИСЬМА-ЗАПРОСА В УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ О СТЕПЕНИ ТЯЖЕСТИ, ХАРАКТЕРЕ ПОВРЕЖДЕНИЙ И СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ ПОСТРАДАВШЕГО ПИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Главному врачу (наименование медицинского учреждения) Великого Новгорода ФИО Просим Вас дать заключение о характер и степени тяжести повреждений здоровья, полученных работником нашего предприятия ФИО, дата рождения, в результате несчастного случая на производстве, происшедшего Дата, время, а также о возможном нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсикологического опьянения (по форме 315/у Приложения №1 Приказа от 01.01.2001г.

№ 000) . Указанные сведения необходимы для проведения расследования и установления объективных обстоятельств и причин данного несчастного случая в соответствие с требованиями ст. 229 ТК. РФ.

Образец жалобы на врача поликлиники: как правильно составить

Медицинские услуги одно из самых востребованных сфер в любом уголке мира. За оказанием различных видов лечебной помощи ежедневно обращаются миллионы людей. Даже в этой жизненно важной структуре встречаются неправомерные действия и грубость. В этой статье будет описано как защитить свои права и добиться справедливости, если пришлось столкнуться с правонарушением от медицинского персонала в свой адрес.

Основные причины жалоб на врачей

Есть множество причин, по которым пациенты жалуются на врачей: от отказа оказывать медицинскую помощь до вымогательства. Застрахованные лица с полисом ОМС могут обратиться в любое медицинское учреждение за неоплачиваемой медицинской помощью.

Отказ от оказания экстренной помощи

Статья 11 пункт 2 УК РФ гласит, что медицинская организация в обязательном порядке и бесплатно должна оказывать экстренную медицинскую помощь. Невыполнение этой статьи влечет за собой штраф в трехкратном размере зарплаты медицинского работника, обязательные неоплачиваемые работы до 360 часов либо лишение свободы сроком на 120 дней.

Отказ в медицинском обслуживании

В статье 11 пункте 1 УК РФ говорится, что неоказание медицинской помощи и требование за нее платы влечет за собой уголовную ответственность.

Врач вправе отказаться от лечения больного при условии согласования этого с главным врачом, если отказ не несет угрозы больному и окружающим. В данном случае руководитель больницы обязан назначить пациенту лечащего врача.

При предоставлении платных медицинских услуг создается публичный договор, в котором указаны все пункты, в том числе и возможность отказа от пациента в случае несоблюдения какого-либо пункта.

Хамское и грубое отношение врача

Статья 6 пункт 1 «Об охране здоровья граждан» гласит, что медицинский персонал должен придерживаться морально-этических норм, проявлять уважение к каждому пациенту и требовать уважение к себе.

В ответ на хамское или грубое поведение пациент лечащий врач должен сохранять спокойствие и обратится к главному врачу больницы для выяснений обстоятельств, но ни в коем случае не отвечать пациенту грубостью.

Отказ врача предоставить информацию о здоровье и лечение пациента

Пациент вправе выбирать, каким лицам можно предоставлять информацию о его здоровье. Также он имеет право потребовать всю информацию о собственном лечении.

При этом лечащий врач может не предоставлять информацию пациенту в двух случаях:

1. Пациент сам не хочет знать свой диагноз.
2. Если это делается для того, чтобы не нанести психический вред смертельно больному человеку, чье заболевание не несет угрозу другим людям.

Непредоставление необходимой медицинской документации

Вся документация передается с согласия пациента. Врач вправе не предоставлять ее никому, кроме пациента, если тот не дал свое согласие.

Разглашение врачебной тайны

Статья 23 Конституции РФ регулирует приватность личной, семейной и медицинской тайны.

Врач имеет право на разглашение в следующих случаях:

• в целях лечения пациента, который не способен выразить свою волю самостоятельно из-за психического или физического состояния здоровья;
• если есть угроза массового распространения болезни, которой страдает пациент;
• при оказании неотложной помощи лицам, не достигшим 15 лет – разглашать информацию можно только родственникам или законным представителям ребенка;
• при подаче на запрос от судебного или следственного органа;
• если имелись противоправные действия по отношению к пациенту, которые повлекли за собой вред здоровью;
• для выяснений причины полученной травмы на работе или в учебном заведении;
• по запросу военных служб и военкомата;
• во время обмена опытом и информацией в медицинских кругах;
• с целью контроля обязательного медицинского страхования;
• с целью контроля и улучшения оказания медицинской помощи;
• исключительно с письменного согласия больного.

Неразглашение врачебной тайны касается абсолютно всего медперсонала, который имеет к этому отношение. Несоблюдение врачебной тайны влечет за собой от дисциплинарной до уголовной ответственности.

Законодательная база

В 41 статье Конституции РФ заключены основные права человека. Исходя из этой статьи, для написания жалобы не медицинских работников используются еще и статьи УК РФ:

• Причинение вреда здоровью различной степени тяжести в результате неосторожности или халатности. Пункты 2 и 4 118 статьи.
• Нарушение санитарных и эпидемиологических норм. Пункт 2 статья 236.
• Халатное и непрофессиональное отношение к медицинской работе. Пункты 1-2 статья 293.
• Содержание в секрете важной информации, что предоставляет опасность для человека. Пункт 2 статья 237.

Законодательство обеспечивает права и защиту пациентов от неправомерного и халатного оказания медицинских услуг.

Куда обращаться с жалобой на медработника

Существует несколько вариантов, куда можно обратиться с жалобой на медицинского работника:

• Подача жалобы непосредственно управляющему того медицинского учреждения, в котором произошел неправомерный поступок. Главный врач обязан рассмотреть письменное заявление и принять решение, виновен ли медперсонал или нет. Ответ главный врач должен дать в письменном, задокументированом варианте.
• Если конфликтная ситуация не решилась внутри учреждения, стоит обращаться в Министерство здравоохранения. В приемной министерства принимают заявления пострадавших граждан. На основе жалобы пациентов на врачей проводятся проверки, и выносится вердикт. Подать заявление можно лично, через почту или через электронную почту. Министерство обязано провести проверку и дать ответ заявителю не позднее месяца после получения заявления.
• При наличии полиса ОМС, пострадавший может направить жалобу в страховое агентство. Страховая компания обязана провести проверки по медицинской деятельности вплоть до диагноза и выявить, какие именно лекарственные препараты были выписаны врачом.
• Жалоба в полицию имеет свой специфический характер, но охватывает больший диапазон жалоб. В полицию можно обратиться, если медперсонал умышленно нанес вред здоровью пациента, оскорбил честь и достоинство, вымогал денежные средства за лечение или другие услуги.

Жалоба на врача поликлиники: образец

Ниже вы можете ознакомиться с образцом жалобы на врача или медсестру.

Ответственность врача за неправомерные действия и ошибки

Для начала необходимо узнать, по чьей вине был поставлен неправильный диагноз. Если экспертиза докажет, что постановка ложного диагноза была по причине врачебной ошибки, его ждет один из вариантов наказания:

• задержание и арест до четырех лет;
• год принудительных работ и до трех лет лишения врачебной лицензии;
• арест до одного года, и после освобождения врач не имеет право заниматься лечебной практикой три года.

Как пожаловаться на главного врача поликлиники

Главврач тоже может совершать неправомерные поступки как по отношению к пациентам поликлиники, так и к медперсоналу. Медицинский персонал должен обратиться с коллективным заявлением в трудовую инспекцию, которая с помощью исполнительной власти инициирует проверку главного врача. Если высшее должностное лицо поликлиники дает невыполнимые установки персоналу или не выдает необходимый медицинский инструментарий, обращаться стоит в Министерство здравоохранения. Если же главврач вымогает у пациентов деньги за лучшие палаты, или какие бы то ни было привилегии, а также под угрозой рабочего места персонала требует для себя подарков, стоит подать жалобу в прокуратуру на врача.

Жалоба на врача через Госуслуги

В 2019 году появилась возможность подать жалобу как на отдельного человека, так и на целую организацию. Подать заявление может только зарегистрированный на портале Госуслуг пользователь в личном кабинете. Для этого надо зайти через официальный сайт https://www.gosuslugi.ru. Там будет всплывающее синее окошко с надписью «Подать жалобу».

Поводами для подачи жалобы становятся:

• несогласие предоставлять бесплатную медицинскую помощь;
• несвоевременное предоставление медицинской помощи;
• вымогательство денег и ненужной документации.

Для обработки жалобы в кратчайшие сроки и для исключения дополнительной волокиты, в открывшемся бланке стоит указать 10 пунктов:

1. Указать конкретную причину, из-за которой возникла конфликтная ситуация.
2. Указать точную дату обращения в медицинское учреждение.
3. Написать название и адрес больницы, в которой произошел конфликт.
4. Имя сотрудника, совершившего неправомерное или грубое действие.
5. Причина подачи заявления.
6. Вспомогательные данные.
7. Факты, подтверждающие правонарушение.
8. Требования пострадавшего.
9. Персональная информация.
10. Данные для связи с потерпевшим: адрес, телефон, электронная почта и т.д..

После заполнения всех пунктов следует нажать на форму «Отправить». Результаты проведенной работы придут по указанным данным для обратной связи по истечению 15 суток.

Чем отличается жалоба в прокуратуру

Если пройдя все инстанции, от главного врача до страховой компании, пострадавший не добился нужного результата, можно обратиться в прокуратуру. Проверка прокуратуры отличается от обычных тем, что этот орган проверяет все ступени медперсонала на малейшие недочеты и несоответствия. Прокуратура вправе лишить медперсонал занимающих должностей, если факт неправомерных действий будет доказан.

Когда стоит обратиться в суд

Суд — это последняя инстанция, которая может поставить точку в конфликтной ситуации. При подаче документов в суд необходимо полностью написать название суда, в который обращается потерпевший. В обращении должна быть четко написана суть конфликта с точной формулировкой, какие именно права гражданина были нарушены. Чтобы судебное дело проходило быстрее и с большим шансом на положительный исход для пациента, стоит собрать доказательную базу. В нее входят: справки, договоры, любая медицинская документация, видеосъемка, фотографии. Если правонарушение никак не удалось задокументировать, можно прибегнуть к показаниям свидетелей.

За свои права и свободу необходимо бороться. Обращение с жалобой в высшие органы не только поможет человеку добиться справедливости, но так же и поможет другим не оказаться в руках недобросовестного медицинского персонала.

Оценка статьи:

Загрузка...

Сохранить себе в: