Должностные обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Должностная инструкция заведующего отделением — врача-специалиста

УТВЕРЖДАЮ: ________________________ [Наименование должности] ________________________ ________________________ [Наименование организации] ________________/[Ф.И.О.]/ «____» ____________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заведующего отделением — врача-специалиста 1.

Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением — врача-специалиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Заведующий отделением — врач-специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя медицинской организации.

1.3. Заведующий отделением — врач-специалист относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] медицинской организации. 1.4.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования один раз в пять лет.

ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Оценка работы заведующего терапевтического отделения производится главным врачом по итогам работы за месяц, квартал, год на основании анализа количественных и качественных показателей деятельности отделения.

Заведующий терапевтического отделения несет ответственность за не четкое и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка, за качество работы, ошибочные действия, а также за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством. Несет персональную ответственность за деятельность врачей интернов.

Несет ответственность : -за достоверность данных, подаваемых в страховую компанию, ЦГБ; — за правильное оформление документов и

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением (примерная форма)

__________________________ (наименование работодателя) 1.1.

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.4. Работник подчиняется непосредственно ____.

1.5. Работник должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ТЕРАПЕВТИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ Скачать Скачано: 98 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заведующего терапевтическим отделением «____» _________ 2008 г.

3. Заведующий отделением должен знать: 3.1.

Обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия У УТВЕРЖДАЮ: Главный врач ГАУЗ СО «Верхнепышминская СП» А.

Имеет высшее медицинское образование, первичную специализацию сертификат специалиста и первую или высшую квалификационную категорию, сертификат по организации здравоохранения, обладает организаторскими способностями. Подчиняется главному врачу. Внимание Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности

Заведующий отделением ЛПУ

zip Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего отделением ЛПУ бесплатно.Должностные обязанности заведующего отделением ЛПУ. Утверждаю________________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование учреждения, его ________________________организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.

Должностная инструкция заведующего отделением поликлиники

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ. 2. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.

3. Заведующий отделением ЛПУ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; теоретические основы, принципы и методы организации медицинской помощи по своей специальности (по профилю отделения); социальную гигиену, организацию и экономику здравоохранения; организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; основы организации службы медицины катастроф; основы госсанэпиднадзора; организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни; основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.

Должностная инструкция заведующего отделением

3. Заведующему отделения подчиняются все штатные сотрудники отделения. 4. В случае отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь, командировка) его замещает другой врач отделения (клиники) на основании приказа директора Клинического центра по представлению директора или главного врача клиники.

Должностная инструкция заведующего поликлиникой

Должностная заведующего амбулатории общей практики Управление здравоохранения Минского облисполкома Учреждение здравоохранения «… центральная районная больница» УТВЕРЖДАЮ Главный врач УЗ «… ЦРБ» ____________ … «___» ________________ 200 __ г ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего … врачебной амбулаторией «___» __________ 200__г. №____ г. … 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Заведующий амбулатории относится к категории специалистов.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением (рус.)

(название учреждения, организации) УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) «___» ______________ 201_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ТЕРАПЕВТИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ I.

Общие положения Заведующий терапевтическим отделением относится к категории руководителей. Назначение на должность и освобождение от нее заведующего терапевтическим отделением производится приказом руководителя организации по представлению ________________________.

Заведующий терапевтическим отделением подчиняется непосредственно ______________________. Заведующему отделением подчиняется работающий в отделении медицинский персонал. Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с целью надлежащей постановки лечебно- профилактической работы и диагностического

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего терапевтическим отделением. 2. На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет. 3. Заведующий терапевтическим отделением должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Вы здесь 1. Общая часть Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с Целью надлежащей постановки лечебно-профилактической работы и диагностического процесса в отделении.

Назначение и увольнение заведующего отделением осуществляется Главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Заведующий отделением подчиняется непосредственно заместителю Главного врача по медицинской части, при его отсутствии — главному врачу поликлиники.

Заведующему отделением подчиняется работающий в отделении медицинский персонал.

Функции заведующего терапевтическим отделением

1. На должность заведующего отделением клиники принимается лицо с высшим медицинским образованием по специальности “лечебное дело”, имеющее юридическое право заниматься медицинской деятельностью, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками.

2. Назначается на должность и освобождается приказом в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется зам.глав. врача по мед. части больницы.

3. Заведующему отделения подчиняются все штатные сотрудники отделения.

4. В случае отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь, командировка) его замещает другой врач отделения (клиники) на основании приказа главного врача больницы.

5. Заведующий отделением в своей работе руководствуется действующим законодательством РБ, приказами и инструкциями Минздрава РБ.

6. Заведующий отделением должен знать:

постановления, распоряжения, приказы вышестоящих должностных лиц;

методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности отделения;

организационную работу подразделений данного профиля;

действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда; основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники санитарно-противоэпидемического режима и противопожарной защиты.

2. Основные задачи

1. Организация работы отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса на современном уровне.

2. Организация работы отделения как базы для проведения учебного процесса и научной тематики.

3. Должностные обязанности

Заведующий отделением обязан:

1. Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.

2. Контролировать учет и отчётность в отделении. Представлять отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме. Анализировать показатели деятельности отделения; по результатам анализа принимать меры, направленные на рационализацию работы.

3. Обеспечивать плановую госпитализацию больных в отделение с учётом профильности, течения заболевания. Участвовать в работе комиссии по госпитализации.

4. Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения путём:

своевременного осмотра каждого больного, поступившего в отделение не позднее одних суток;

проведения обходов отделения не реже одного раза в неделю;

систематического осмотра тяжелобольных;

контроля за больными, длительно находящимися в отделении.

5. Решать вопросы выписки и перевода больных самостоятельно или по согласованию с профессором, доцентом, старшим научным сотрудником, контролировать правильность и своевременность оформления выписных документов, подписывать их.

6. Консультировать врачей отделения по вопросам диагностики и лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации старших специалистов или врачей других специальностей.

7. Систематически контролировать:

правильность ведения медицинской документации в отделении;

правильность выписки, получения, хранения, использования медикаментов, в том числе дорогостоящих, сильнодействующих, наркотиков, спирта, перевязочного материала; расписываться в журналах учёта;

Читать еще: Седьмая очередь наследования

вопросы питания больных: правильность назначения диеты, качество и своевременности доставки готовой пищи и сухого пайка в отделение, правильность транспортировки, организацию кормления больных;

выполнение санитарно-противоэпидемического режима;

своевременное обследование определенных групп сотрудников на бациллоносительство; принимать меры по ликвидации причин “вызвавших возникновение” внутрибольничной инфекции;

выполнение сотрудниками, больными детьми, их родственниками правил внутреннего распорядка клиники;

участие сотрудников кафедры в лечебном процессе;

работу врачей, медицинских сестёр, санитарок и других сотрудников отделения по выполнению ими должностных обязанностей;

получение, учёт, движение, правильность оформления больничных листов.

8. Непосредственно выполнять лечебную работу в соответствующем объёме: ведение больных, выполнение дежурств по больнице.

9. Являться в отделение в нерабочее время по вызову врача отделения или дежурного врача больницы.

10. В случае смерти больного в отделении обязан:

обеспечивать правильное и своевременное оформление медицинской документации и направление её в прозектуру;

хранение трупа и передачу его в морг в соответствии с требованиями;

вместе с лечащим врачом присутствовать на вскрытии умершего больного.

11. Участвовать самому и обеспечивать участие врачей отделения в проведении консультаций, консилиумов, клинико-анатомических и других конференций.

12. Обеспечивать готовность отделения к работе в чрезвычайных ситуациях, руководить ею. Информировать руководство больницы обо всех происшествиях и принятых мерах.

13. Рассматривать жалобы родственников больных детей, сотрудников отделения, принимать меры к ликвидации причин, вызвавших жалобы; систематически проверять и подписывать книгу жалоб.

14. Работать с кадрами:

совместно с администрацией больницы участвовать в подборе кадров; производить их рациональную расстановку и перемещение;

обеспечивать условия для выполнения сотрудниками должностных обязанностей, в соответствии с должностными инструкциями, требованиями охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;

контролировать правильность составления и ведения графиков;

своевременно доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц, контролировать их выполнение.

15. Систематически повышать свою квалификацию и подтверждать юридическое право заниматься медицинской деятельностью по данной специальности в установленном порядке.

16. Обеспечивать участие отделения в проведении инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность. В установленные сроки представлять заявки на медицинскую аппаратуру, инструменты, оборудование.

17. Контролировать состояние помещений технических коммуникаций; своевременно представлять заявки на проведение ремонта, качество и своевременность их выполнения.

18. Соблюдать самому и обеспечивать соблюдение сотрудниками отделения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии.

Заведующий отделением имеет право:

1. Получать информацию, необходимую для работы.

2. Вносить предложения администрации клиники:

по улучшению организации работы отделения;

о поощрении и наложении взысканий на сотрудников отделения.

3. Участвовать в работе совещаний, на которых решаются вопросы, относящиеся к деятельности отделения.

1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

4. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

5. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Врачебная этика и медицинская деонтология в деятельности врача-ординатора

Согласно историческим традициям отечественной медицины основным условием успешной врачебной деятельности являются профессионализм и высокие нравственные качества врача.

Соблюдение врачами правил медицинской этики и деонтологии, принципов гуманизма, законодательства Республики Беларусь по вопросам охраны здоровья, уважение к коллегам и пациентам создают во врачебных коллективах обстановку взаимного уважения и профессиональной требовательности, уменьшают возможность создания конфликтных ситуаций в процессе оказания медицинской помощи, способствуют добросовестному выполнению врачами своего профессионального долга.

В целях соблюдения правил медицинской этики и деонтологии во врачебной деятельности утвержден Кодекс врачебной этики, одобренный I съездом врачей Республики Беларусь (Приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 03.02.1999 N 37 “Об утверждении Кодекса врачебной этики”). Данный документ состоит из нескольких разделов:

Обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники

1.4. На должность заведующего отделением — врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Должностная инструкция заведующего отделением — врача-специалиста

Заведующий терапевтическим отделением отделением поликлиники назначается и увольняется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Имеет высшее медицинское образование, первичную специализацию сертификат специалиста и первую или высшую квалификационную категорию, сертификат по организации здравоохранения, обладает организаторскими способностями. Подчиняется главному врачу .В своей работе заведующий руководствуется приказами и распоряжением главного врача, официальными документами по выполняемому разделу работы, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка .

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

2. На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Функции заведующего терапевтическим отделением

I .Общие положения
1. На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и первую или высшую квалификационную категорию.
2. Назначение на должность заведующего отделением и освобождение от нее производится приказом главного врача поликлиники.
3. Заведующий отделением должен знать:
3.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
3.2. Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
3.3. Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
3.4. Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
3.5. Основы врачебно-трудовой экспертизы.
3.6. Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.
3.7. Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения первичной медико-санитарной помощью населению.
3.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
3.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
3.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.11. Нормативные документы по организации работы с наркотическими лекарственными средствами и психотропными веществами.
3.12. Основы экспертизы качества медицинской помощи.
3.13. Заведующий терапевтическимотделением непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части.
4. На время отсутствия заведующего отделением (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ТЕРАПЕВТИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ

Заведующий терапевтическим отделением должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности. 4.

Должностные обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением (примерная форма)

22. Ежегодно представлять отчет о работе отделения за год с детальным анализом показателей лечебно профилактической деятельности 23.
Персонал — одна из самых важных и сложных составляющих структуры предприятия. Ведь в отличие от технологического оснащения предприятия, сотрудники способны самостоятельно принимать решения, подчиняясь своим личным мотивами и эмоциям. К тому же кадры составляют рабочий… В настоящем руководстве представлена информация по следующим разделам: Налогообложение Льготы и компенсации Работники-иностранцы Работа в Соединенных Штатах Договорные соглашения Ресурсы Общие сведения Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) – это конфедерация 7-ми…
Эффективная и продуктивная деятельность любой компании невозможна без слаженной работы всех активов организации, в особенности, человеческого капитала. Когда сотрудники предприятия работают без отдачи, не заинтересованы в выполнении поставленных задач и проявлении…

Бесплатная юридическая помощь

III. Права
Заведующий отделением имеет право:
1. Принимать непосредственное участие в подборе кадров для работы в отделении.
2. Проводить расстановку кадров в отделений.
3. Решать вопросы перевода и выписки больных из отделения. 4. Приглашать консультантов из других учреждений и устраивать консилиум по представлению лечащего врача, по согласованию с заместителем главного врача по медицинской части.
5. Проверять правильность ведения врачами отделения карт стационарного больного; отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных.
6. Проверять правильность и полноту выполнения средним медицинским персоналом назначений лечащих врачей.
7. Отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.
8. Выдвигать на обсуждение больничного Совета вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения.
9. Принимать участие в разборе жалоб больных, их родственников и сотрудников отделения.
10. Представлять администрации больницы подчиненных ему сотрудников к поощрению и вносить предложения о наложении взыскания.
11. Рекомендовать администрации больницы кандидатуру врача для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования и др.).
12. Принимать решения в пределах своей компетенции.
13. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
14. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения.
15. Вносить предложения администрации больницы по вопросам улучшения работы отделения, а также организации и условий труда сотрудников отделения.
16. Периодически повышать свою профессиональную квалификацию (один раз в 5 лет) в системе учреждений, осуществляющих последипломную подготовку врачей.
17. Участвовать в работе совещаний, научно-практических конференций, семинаров, съездов различного уровня по вопросам профессиональной деятельности.
18. По согласованию с администрацией больницы участвовать в выполнении научных исследований, использовать для них архивные материалы больницы.

Читать еще: Можно ли составить завещание без присутствия наследника?

Должностная инструкция заведующего отделением больницы

направления на госпитализацию предусматривает заполнение в амбулаторно-поликлинических учреждениях следующих утвержденных видов сопроводительной медицинской документации:

«Направление на консультацию и во вспомогательные кабинеты» (форма № 028/у),
«Выписка из медицинской карты (амбулаторного, стационарного больного)» (форма № 027/у)
В отдельных случаях в стационар направляется «Медицинская карта амбулаторного больного» (форма № 025/у).

Основным сопроводительным документом при плановой госпитализации является «Выписка из медицинской карты амбулаторного больного».

Акционерное Общество «Научно-Технический Центр м и к инфор м»

5. Заведующий отделением в своей работе руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава России, приказами ректора Академии и директора Клинического центра, положениями о Клиническом центре, клинике, отделении, распоряжениями директора и главного врача клиники, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

Заведующий отделением должностная инструкция

На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и первую или высшую квалификационную категорию. 2. Назначение на должность заведующего отделением и освобождение от нее производится приказом главного врача поликлиники. 3. Заведующий отделением должен знать: 3.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.

Обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника № 2 Департамента здравоохранения города Москвы» Согласовано Председатель Профсоюзного комитета ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» « » 20 г. Утверждаю Главный врач ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» « » 20 г. Должностная инструкция Заведующего терапевтическим отделением 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего терапевтическим отделением (далее – Заведующий ТО) ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» (далее – Учреждение) и является приложением к трудовому договору. 1.2. Должность Заведующего терапевтическим отделением относится к категории руководителей. 1.3.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Законодательные акты и методические рекомендации в области стоматологии министерства здравоохранения РФ и министерства здравоохранения свердловской области и стоматологической ассоциации. Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан. Нормы расхода материалов, медикаментов, инструментария; Стандарты стоматологической помощи по уровням и нозологии. МКБ – 10 Правовые вопросы ОБЯЗАННОСТИ. Заведующий терапевтическим отделением обязан: 1. Составлять график работы сотрудников отделения. 2. Обеспечить обследование и лечение пациентов на современном уровне. 3. Организовать мероприятия по повышению квалификации врачей и среднего медперсонала. 4. Контролировать эксплуатацию оборудования, использование инструментария и нормы расхода материалов. 5.

Обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Охрана труда

Заведующий терапевтическим отделением относится к категории руководителей.
Назначение на должность и освобождение от нее заведующего терапевтическим отделением
производится приказом руководителя организации по представлению ___________________________
Заведующий терапевтическим отделением подчиняется непосредственно ________________________

Заведующему отделением подчиняется работающий в отделении медицинский персонал.
Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с целью надлежащей постановки лечебно- профилактической работы и диагностического процесса в отделении.
На время отсутствия заведующего терапевтическим отделением (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за их неисполнение или ненадлежащее исполнение.
В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется:
приказами, указаниями и распоряжениями руководства организации и вышестоящих органов здравоохранения;
настоящей должностной инструкцией;
методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения;
Уставом организации;
______________________________________________

Заведующий терапевтическим отделением должен знать:
– основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;
– общие вопросы организации терапевтической помощи в стране, работу больнично-поликлинических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;
– основные вопросы нормальной и патологической анатомии, нормальной и патологической физиологии, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
– основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочной баланс; возможные типы их нарушений и принципы лечения;
– систему кроветворения и гемостаза, физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, основы кровезаместительной терапии, показатели гомеостаза в норме и патологии;
– клиническую симптоматику и патогенез основных терапевтических заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение, клиническую симптоматику пограничных состояний в терапевтической клинике;
– основы фармакотерапии в клинике внутренних болезней, фармакодинамику и фармакокинетику основных групп лекарственных средств, осложнения, вызванные применением лекарств, методы их коррекции;
– основы иммунобиологии и реактивности организма;
– организацию службы интенсивной терапии и реанимации в терапевтической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;
– основы немедикаментозной терапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
– основы рационального питания здоровых лиц, принципы диетотерапии терапевтических больных;
– противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции;
– ВТЭ при внутренних болезнях;
– диспансерное наблюдение за здоровыми и больными, проблемы профилактики;
– формы и методы санитарно-просветительной работы;
– принципы организации медицинской службы гражданской обороны;
– основные формы медицинской документации;
– действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;
– трудовое законодательство;
– правила и нормы охраны труда;
– _______________________________________

Для выполнения своих функций заведующий терапевтическим отделением обязан:
Систематически консультировать больных, представляемых врачами отделения, в случае необходимости привлекать для консультации врачей других специальностей.
Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете в данном учреждении.
Контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения.
Контролировать качество экспертизы временной нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками.
Обеспечивать правильность отбора больных на санаторно-курортное лечение.
Проводить прием больных в целях обеспечения равномерности нагрузок врачей терапевтического отделения.
Осуществлять временную замену врачей терапевтического отделения, отсутствующих на работе, немедленно докладывая об этом своему непосредственному руководству.
Анализировать нагрузку врачей на приеме и по вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного учета и пр.
Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению врачами отделения медицинской документации.
Внедрять в практику работы отделения передовые формы и методы диагностики, профилактики заболеваний и организации труда.
Составлять план работы отделения и представлять его на утверждение руководству учреждения.
Составлять и представлять на утверждение план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы усовершенствования.
Организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников, по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника.
Составлять и представлять на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы.
Обеспечивать плановую госпитализацию с обязательным личным осмотром больных и контролем правильности и полноты заполнения необходимой документации.
Проводить конференции отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов госпитализированных больных, проведением реферативных обзоров, тематических обзоров периодической медицинской печати; направлять врачей отделения с разрешения руководства учреждения на научно-практические и клинико-анатомические конференции в прикрепленные стационары.
Систематически повышать собственную квалификацию не только как врача-специалиста, но и как организатора здравоохранения.
Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения руководства организации и вышестоящих органов, а также инструктивно-методические и другие директивные документы.
Контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
Представлять отчет о работе отделения с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения.

Заведующий терапевтическим отделением имеет право:
Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.
Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
Подписывать документы в пределах своей компетенции.
Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Заведующий терапевтическим отделением несет ответственность:
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
За причинение материального ущерба, – в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством.

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция заведующего структурным подразделением – врача-специалиста

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Читать еще: Можно ли продать жилье с прописанным человеком?

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция заведующего структурным подразделением – врача-специалиста

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий структурным подразделением – врач-специалист относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заведующего структурным подразделением – врача-специалиста принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.3. Заведующий структурным подразделением – врач-специалист должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

– нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;

– нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности;

– принципы организации труда;

– основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;

– порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;

– формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;

– порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Заведующий структурным подразделением – врач-специалист:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

2.3. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

2.4. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.5. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.

2.6. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

2.7. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

2.8. Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.

2.9. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

2.10. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.12. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий структурным подразделением – врач-специалист имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Заведующий структурным подразделением – врач-специалист несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Заведующего терапевтическим отделением

1. На должность заведующего терапевтическим отделением назначается врач-терапевт, имеющий первую или высшую аттестационную категорию по своей специальности и обладающий организаторскими спосо6ностями.

2. Заведующий терапевтическим отделением назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке

3. Заведующий терапевтическим отделением непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части, при его отсутствии – главному врачу поликлиники.

4. В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о терапевтическом отделении, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.

5. В соответствии с задачами заведующий терапевтическим отделением:

5.1. систематически консультирует пациентов, представляемых врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к пациенту, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости привлекает для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике;

5.2. планирует и контролирует своевременность, эффективность и качество диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете, подростками, ветеранами войны и труда, лицами, длительно и часто болеющими;

5.3. контролирует правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения, как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты больных после приема и после посещений врачом пациентов на дому;

5.4. контролирует качество экспертизы временной нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками;

5.5. обеспечивает правильность отбора пациентов на санаторно-курортное лечение;

5.6. осуществляет временную замену врачей, отсутствующих на работе, как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об этом заместителю главного врача по медицинской части, обеспечивая посещение пациентов на дому в день вызова;

5.7. анализирует нагрузку врачей на приеме и по вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного учета и пр.;

5.8. проверяет своевременное и правильное заполнение врачами отделения медицинской документации;

5.9. внедряет в практику работы отделения передовые формы и методы диагностики, профилактики заболеваний и организации груда;

5.10. составляет годовой план работы отделения и представляет его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части;

5.11. составляет и представляет на утверждение заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы усовершенствования;

5.12. организовывает в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника;

5.13. ежемесячно составляет и представляет администрации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы;

5.14. обеспечивает плановую госпитализацию с обязательным осмотром пациентов;

5.15. проводит конференции отделения с клиническим разбором сложных случаев диагностики и лечения, анализом расхождения диагнозов госпитализированных пациентов, с реферативными и тематическими обзорами периодической медицинской печати; направляет врачей отделения с разрешения заместителя главного врача по медицинской части на научно-практические и клинико-анатомические конференции в прикрепленные стационары;

5.16 .обеспечивает участие всех врачей отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер – в общеполиклинических конференциях медсестер;

5.17. систематически повышает собственную квалификацию не только как врача – клинициста, но и как специалиста по общественному здоровью и здравоохранению;

5.18. своевременно доводит до сведения сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно-методические и другие директивные документы;

5.19 . контролирует соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;

5.20. проводит постоянно воспитательную работу в коллективе отделения;

5.21. ежегодно, не позднее 25 декабря, представляет заместителю главного врача по медицинской части отчет о работе отделения за год с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения.

6. Заведующий терапевтическим отделением имеет право:

6.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, условий труда медицинского персонала отделения;

6.2. принимать участие в подборе кадров для работы в отделении;

6.3. проводить расстановку кадров в отделении и распределять между ними обязанности;

6.4. контролировать действия сотрудников отделения как и поликлинике, так и при посещении ими пациентов на дому;

6.5. принимать участие в разборе жалоб населения и сотрудников отделения;

6.6. вносить предложения о выдвижении одного из врачей отделения в резерв на повышение по должности;

6.7. рекомендовать администрации кандидатуру врача для замещения на время своего отсутствия;

6.8. представлять подчиненный по работе медицинский персонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;

6.9. периодически в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

7. Заведующий терапевтическим отделением несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии.