Выдержка из договора

Выдержка из договора

Привожу выдержку из договора: Статья 1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 1.

Меня и моих коллег хотят либо уволить, либо существенно изменить условия работы по срочному трудовому договору, который действует до 31.08.15 года. В договоре прописаны льготы за счет компании: оплата 2 раза в год перелета на родину (с семьей) в другой регион и оплата жилья (квартиры). Мы все приехали из другого региона по программе релаксации фирмы. Теперь прошло 1.5 года и компания придумала реструктуризацию нашего управления. В результате реструктуризации изменяются названия должностей с понижением, и забирают из зарплаты стоимость по жилью и перелетам, либо если не согласен увольнение без компенсации в один день с 1 сентября. А для некоторых вообще места в новой структуре нет. Все это пока озвучено устно. Уведомление готовится.

Привожу выдержку из договора:

Статья 1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается на работу в. расположенный по адресу: . в Управление капитального строительства на должность Начальника отдела капитального строительства

1.2. Работник обязан приступить к работе 11 марта 2012 г.

13. Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.4. Настоящий трудовой договор в соответствии со ст. 59 Трудового Кодекса РФ является срочным трудовым договором и заключен на срок реализации проекта по строительству и вводу в эксплуатацию. в связи с чем настоящий договор действует до наступления одного из следующих событий:

1) даты подписания акта – приемки законченного строительством объекта – . либо

2) в случае принятия Работодателем решения об отказе о реализации проекта по строительству и вводу в эксплуатацию. и консервации объекта – . до принятия Работодателем соответствующего решения о дате принятия решения об отказе о реализации проекта и или консервации объекта строительства, либо

3) «31» августа 2015 г.,

– в зависимости от того, какое из перечисленных выше событий наступит ранее.

Вопрос: законно ли поступает компания уволив нас без компенсации в 1 день в случае отказа о переводе на другую должность и правомочно ли компания забирает у нас льготы на перелеты и оплату жилья в случае согласия на другую должность.

И не понятна фраза в договоре п. 1.4. 2): «…до принятия Работодателем соответствующего решения о дате принятия решения об отказе о реализации проекта и или консервации объекта строительства…», т. е. могут в любой момент без причины уволить?

Заранее благодарю за ответ.

Исходя из содержания вашего вопроса можно сделать некоторые выводы о том, что трудовой договор носит временный характер, то есть был заключен на определенный срок. Который определяется наступлением события.

Согласно ст.59 ТК РФ “Срочный трудовой договор заключается:

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;

на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;

для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);

с лицами, направляемыми на работу за границу;

для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;

с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;

с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;

для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением работника;

в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях;

с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы;

Читать еще:  Как оформить договор с инвестором при получении займа?

с гражданами, направленными для прохождения альтернативной гражданской службы;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:

с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания – 20 человек);

с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;

с лицами, поступающими на работу в организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если это связано с переездом к месту работы;

для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев, эпидемий, эпизоотий, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обстоятельств;

с лицами, избранными по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

с творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иными лицами, участвующими в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

с лицами, обучающимися по очной форме обучения;

с членами экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и судов смешанного (река – море) плавания, зарегистрированных в Российском международном реестре судов;

с лицами, поступающими на работу по совместительству;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами”.

Что касается оплаты за переезд, то такое правила как правило определяется в коллективном договоре предприятия, который вам необходимо внимательно изучить.

Что касается увольнения без компенсации, то в таком случае любой работник имеет право на полный расчет с ним по заработной плате, а также иных полагающихся выплат работнику (компенсация за неиспользованный отпуск). Понижение в должности, а также в заработной плате, возможно только по согласию работников.

В силу ст.74 ТК РФ “В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.

Читать еще:  Как правильно составить договор в данном случае?

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.

Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями”.

Выдержка из договора окна»

Выдержка из договора окна»:

6. ГАРАНТИЙНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

6.1. Настоящая гарантия предоставляется в дополнение к правам потребителя, установленным действующим законодательством Российской Федерации, и ни в коей мере не ограничивает их.

6.1.1. Гарантийный срок нормальной эксплуатации Изделий установлен Изготовителем ООО “Московские окна” и составляет:

– окна и балконные двери ПВХ, лоджии ПВХ – 25 лет,

– окна и лоджии алюминиевые – 5 лет,

– входные и межофисные двери (из ПВХ и алюминия) – 2 года,

– составные комплектующие окон и балконных дверей ПВХ, лоджий ПВХ (фурнитура, уплотнители) – 5 лет

– дополнительные элементы (подоконники, отливы, откосы и др.) – 5 лет,

– москитные сетки – 1 год,

– солнцезащитные жалюзи, рулонные шторы, плиссе – 6 месяцев.

Указанные гарантии подразумевают гарантийное обслуживание Изделия:

– в случае обнаружения дефектов, связанных с материалами, из которых оно изготовлено: запорной фурнитуры (при условии обслуживания, согласно Инструкции по эксплуатации), стеклопакетов, профилей, резинового уплотнения, механических и сварных соединений, подоконников, алюминиевых и жестяных отливов, откосов ПВХ.

– надлежащую работоспособность створок и фурнитуры (при условии монтажа оконных и дверных блоков силами Продавца либо рекомендованных им третьим лицом),

– обслуживание при выходе из строя механизмов управления жалюзи/рулонных штор из-за скрытых дефектов при правильной эксплуатации.

Гарантия не распространяется на следующие виды неисправности:

а) механические повреждения,

б)повреждения, вызванные стихией, пожаром, бытовыми факторами, а также иными обстоятельствами непреодолимой силы,

в) повреждения, вызванные попаданием на изделия (в том числе поверхность откосных панелей и подоконников) активных химических веществ и жидкостей, которыми являются все нитрорастворители, нитроочистители, а также очистители в состав которых входят хлоррастворители,

г)повреждения, вызванные действиями третьих лиц.

Изделия снимаются с гарантийного обслуживания, в случае непрохождения сервисного обслуживания в обслуживающих центрах, рекомендованных Продавцом, в течение гарантийного срока Изделия с периодичностью 1(один) раз в 12(двенадцать) месяцев или в случае диагностики отсутствия обслуживания Изделия собственными силами при вызове специалистов на бесплатную регулировку в течение гарантийного срока.

6.1.2. Гарантийный срок на работы по монтажу составляет:

– на базовый монтаж – 2 года,

– на расширенный монтаж (с дополнительной изоляцией монтажного шва) – 5 лет,

– на работы по установке откосов без монтажа изделий – 2 года.

Гарантийные обязательства включают в себя:

– качество крепежных элементов, деталей и систем,

– обеспечение жесткой фиксации изделий,

– соблюдение расположения и конфигурации крепежных элементов,

– герметичность монтажного шва (гарантия на герметичность монтажного шва устанавливается только при условии монтажа оконных откосов, приобретенных у Продавца).

Категорически запрещается закрывать с внешней стороны окна уплотнительную ленту (ПСУЛ) при помощи штукатурки, силикона или других герметизирующих материалов. В обратном случае гарантия не действительна.

Работы по расширенному монтажу, снимаются с гарантии в случае механического повреждения изоляционных лент при проведении дальнейших строительных работ силами Покупателя.

6.1.3. Гарантий срок на работу гидрорегулируемого приточного устройства AERECO EMM составляет 2 года со дня его установки и подразумевает гарантийное обслуживание при выходе из строя механизма клапана из-за скрытых дефектов при правильной эксплуатации.

Гарантийные обязательства не распространяются на сбои в работе, связанные с нарушением правил эксплуатации, изложенных в «Инструкции по эксплуатации», ремонта или наладки иными лицами, кроме Продавца, а также нарушением условий, обеспечивающих надлежащую работу клапана, а именно:

– вытяжка в помещении работает в недостаточном режиме,

– между нижним краем межкомнатных дверей отсутствует зазор 1,5 см;

Читать еще:  Как можно расторгнуть договор купли продажи квартиры?

– количество клапанов недостаточное в помещении;

– искусственно повышена влажность в помещение и составляет более 50%..

Гарантия не распространяется на следующие неисправности:

– повреждения, вызванные стихией, пожаром, бытовыми факторами, а также иными обстоятельствами непреодолимой силы,

– повреждения, вызванные попаданием на изделия (в том числе поверхность откосных панелей и подоконников) активных химических веществ и жидкостей, которыми являются все нитрорастворители, нитроочистители, а также очистители в состав которых входят хлоррастворители,

– повреждения, вызванные действиями третьих лиц.

6.1.4. По окончании срока гарантии, Продавец осуществляет ремонт и обслуживание по действующим на момент обращения тарифам.

6.2. Гарантийный срок нормальной эксплуатации Изделия исчисляется со дня подписания Покупателем Товарной накладной (согласно п. 1.4. настоящего Договора) при соблюдении требований по обслуживанию и/или эксплуатации, указанных в «Инструкции по эксплуатации и регулировке окон, балконных блоков и дверей (технические характеристики)», далее – Инструкция. Изделие снимается с гарантийного обслуживания в случае нарушения правил обслуживания и/или эксплуатации Изделия, указанных в Инструкции.

Гарантия на монтажные работы исчисляется со дня подписания Покупателем Акта выполненных работ по сборке и монтажу Изделия.

6.3. При выявлении недостатков и дефектов в ходе надлежащей эксплуатации Изделия, обусловленных особенностями ограждающей конструкции: стен и плит перекрытия; усадкой зданий и сооружений; несоблюдением норм температурного и влажностного режима, указанного в ГОСТе 30494-2011 и СП 60.13330.2012, а именно:

I Параметры эксплуатационной влажности воздуха в помещении с окнами ПВХ в зимний период времени составляют 35-40% при температуре 20-22 градуса Цельсия. Данные показатели микроклимата в помещении в зимний период времени обязательны для уменьшения возможности возникновения конденсата на окнах.

II Для достижения условий изложенных в пункте 6.3.1 Договора Покупателю необходимо выполнять рекомендации по проветриванию помещения: проветривать помещения два раза в день в течение 10 минут; регулярно проветривать помещение в течение зимнего периода с помощью системы зимнего проветривания; помещения в которых прошел ремонт ( или в котором находится много цветов/растений) нуждаются в усиленном проветривании; подоконник не должен перекрывать радиатор отопления; шторы располагать так, чтобы они не препятствовали поступлению теплого воздуха к окну; не рекомендуется устанавливать декоративные экраны, закрывающие отопительные приборы; обеспечить работу приточно-вытяжной вентиляции, обеспечить нормальную температуру теплоносителя в системе отопления.

III Также Покупатель предупрежден, что избыточная влажность в помещении может быть вызвана проникновением влажного воздуха из подвального помещения, подтеканием системы отопления, медленным просачиванием воды в стены и перекрытия, цветами, испарением жидкости при приготовлении пищи, аквариумами и иными причинами.

IV Покупатель предупрежден, что в соответствие с письмом ГОССТРОЯ России №9-28/200 от 01.01.2001 образования конденсата по периметру стеклопакетов межсезонье и в зимний период эксплуатации связано с наличием в конструкции окна алюминиевой дистанционной рамки и не является браком сертифицированного изделия.

– Продавец освобождается от выполнения гарантийных обязательств на Изделие.

6.4. Продавец освобождается от выполнения гарантийных обязательств на Изделие в случае самостоятельного осуществления Покупателем доставки и/или установки Изделия Покупателем, Продавец освобождается от выполнения гарантийных обязательств на Изделие, если монтаж и/или доставка проведены ненадлежащим образом.

6.5. Продавец освобождается от выполнения гарантийных обязательств, если Покупатель без письменного согласования с Продавцом осуществил какие-либо действия в отношении установленного Изделия по его демонтажу, демонтажу каких-либо деталей Изделия, ремонта, устранения неисправностей и т. д.

6.6. Гарантийные обязательства не действуют также в случае, если недостатки возникли вследствие нарушения Покупателем правил использования Изделия; при попадании на Изделие посторонних предметов и/или активных химических веществ и/или жидкостей; наличия на Изделии внутренних и/или внешних механических повреждений (трещин, следов удара, сколов и т. п.), полученных в результате неправильной эксплуатации Изделия; дефект является результатом естественного износа (в том числе при наличии сильного внешнего и/или внутреннего загрязнения и т. п.); повреждения вызваны не зависящими от Продавца причинами, такими как природные явления, обильные осадки, стихийные бедствия, пожар, бытовые факторы и т. д., повреждения вызваны действиями третьих лиц.

6.7. Срок службы Изделия составляет 40 (Сорок) лет.

Ссылка на основную публикацию